领导干部听课记录表(理论)(新)
时间:2020-08-21 来源:
作者:督导评价中心 点击数:
合肥职业技术学院领导干部听课记录表(理论课)
授课 教师 |
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课程 名称 |
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教师所属部门 |
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听课 系部 班级 |
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听课 地点 |
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听 课时 间 |
年 月 日 时 分 至 时 分 |
教 学 内 容 摘 要 |
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听课意见(包括教师授课情况和学生上课情况) |
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听课人签字: 被听教师签字:
序 号 |
评价内容与标准 |
评价分数 |
得分 |
优 秀 |
良 好 |
一 般 |
较 差 |
1 |
教学目的明确,教学内容正确、熟练,脱稿 讲授内容 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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2 |
重点突出、难点讲解透彻,理论联系实际 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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3 |
教学内容丰富,课程思政有机融合 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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4 |
知识容量适度,学生能接受 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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5 |
导入新课自然、流畅、新颖,注意新旧知识衔接 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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6 |
课堂气氛活跃,激发学生学习兴趣,集中学生注意力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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7 |
善于启发学生思维,教与学互动协调,和谐 一致 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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8 |
教学方法灵活,有改革创新,效果好 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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9 |
条理清楚,析书设计合理、工整规范 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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10 |
语言简洁、准确、生动、流畅、有吸引力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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11 |
教态端正、言行文明、师生关系融洽 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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12 |
课堂小结突出重点,承上启下,自然过渡 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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13 |
教学过程结构紧凑,时间分配恰当,不拖堂 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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14 |
面向全体,控制课堂,维持秩序,注意反馈调节 |
5 |
4 |
3 |
2 |
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15 |
教案书写工整、规范,内容丰富,详案 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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总分 |
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注:每一项可取最低分与最高分之间任一值。
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